Консультация юриста. Трудовое право

Производится консультация и практическая помощь профессиональными юристами по вопросам трудового права в следующих ситуациях:

Вы сотрудник:
- Вы устраиваетесь на работу, но Вас не оформляют по ТК РФ.
- Вам необходимо подтвердить прошлые или существующие трудовые отношения.
- Вам выплачивают "серую" или "черную" зарплаты в конвертах, часто задерживают выплаты заработной платы или зарплату, больничные и отпускные перестали выплачивать вообще.
- Вас переводят на другую должность без Вашего согласия, возможно с понижением заработной платы в результате перевода.
- Работодатель отказывается восстановить Вас на рабочем месте после декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком, декрета).
- Работодатель не предоставляет отпуск для сдачи сессии и подготовки к итоговым экзаменам.
- Работодатель накладывает на Вас необоснованные и незаконные штрафные санкции (например дисциплинарное взыскание в виде депремирования) за какие-либо нарушение на рабочем месте.
- Работодатель, без Вашего согласия, привлекает Вас к работе в выходные (праздничные) дни или отказывает в оплате сверхурочной работы.
- Вы лицо предпенсионного возраста, студент, беременная женщина или мать-одиночка и Вам отказывают в приеме на работу или предлагают менее выгодные условия труда, чем другим соискателям (претендентам) на должность.
- У Вас возникли споры с Работодателем по вопросу материальной (имущественной) ответственности.
- Работодатель не соблюдает условия безопасности рабочего места, а также иные условия, прописанные в трудовом договоре.
- Вы получили производствнную травму или нанесен иной вред Вашему здоровью в результате несчастного случая, чрезмерных нагрузок на рабочем месте, но Работодатель отказывается выплачивать материальную компенсацию.
- Работодатель незаконно уволил Вас, в том числе по сокращению штата, по статье за прогул, по статье о несоответствии занимаемой должности или наоборот Работодатель отказывает Вам в увольнении по собственному желанию.

Вы Работодатель: и Вам необходимо разработать и согласовать документы:
- по штатному расписанию,
- по должностным обязаностям Сотрудников,
- по Трудовым Договорам с Сотрудниками (в том числе с иностранными гражданами),
- по Договорам материальной ответственности Сотрудников,
- по правилам и нормам охраны труда,
- по ведению трудовых книжек и другой кадровой документации,
- по юридически грамотному привлечению Сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Юрист по трудовому праву также сможет помочь Вам, как Работодателю в следующих ситуациях:
- Сотрудником нанесен материальный вред предприятию,
- Со стороны Сотрудника имеют место невыполнение или халатность по отношению к своим обязанностям, несоблюдение или отказ в соблюдении техники безопасности или условий должностных инструкций,
- Имеют место несправедливые штрафы и внеурочные проверки от прокуратуры и трудовой инспекции.

Юрист окажет подробную консультацию по правовым вопросам, примет участие в переговорах, разрешении коллективных трудовых споров, представит Ваши интересы в суде или органах государственной власти по всем вопросам трудового права, включая восстановление на рабочем месте незаконно уволенного Работника, получение компенсации за незаконное увольнение, выплату заработной платы за время вынужденного прогула, получение максимальной выплаты при увольнении и выплаты за нанесенный моральный вред.

Платежи производятся по защищенному каналу связи с использованием систем двухфакторной аутентификации пользователя 3D Secure, MasterCard SecureCode, Мир Accept.